【职位描述】
1、负责入离职手续办理,及入职培训,五险一金增减员核对;
2、负责员工档案的建立、更新和保管;
3、负责EHR系统资料维护;
4、优化员工关系工作流程;
5、组织员工活动;
6、负责完成领导交办的其他工作。
【职位要求】
1、在读20届准备读研/出国的同学,21届及以后毕业的本科或研究生。(20届毕业准备就业的同学请勿投递,请直接参加校招);
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。