工作职责

1、协助人事档案管理与更新；

2、协助人员入离转调管理； 

3、协助干部管理及培训管理工作； 

4、协助招聘工作，如：渠道管理、电话面试、现场面试安排、面试接待等； 

5、领导安排的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历在校生，人力资源相关专业优先； 

2、性格积极主动，有责任心，做事认真负责； 

3、每周出勤至少3天及以上（周一至周五）； 

4、有学生会经历或中共党员优先。