1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作。

职位要求： 1、 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先 ； 2、 熟练使用office等办公软件 ； 3、 每周保证实习4个工作日以上；连续实习3个月以上； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

你将获得：

1.一周一次的培训机会；

2.亲切友善的同事；

3.大厂实习经历。