岗位职责：

1、支持招聘工作开展，管理招聘渠道，岗位发布、更新及维护；

2、完成面试人筛选简历、意向沟通、邀约面试等工作；

3、协助完成员工入、离、调、转工作；

4、管理员工电子信息档案。

任职要求：

1、大三或研一在校生（2019年以后就业），人力资源专业、考取人力资源证书者、有学校社团经验者优先；

2、性格活泼开朗，做事细心，思路清晰；

3、熟练使用office办公软件，PPT基础较好。