【我们的工作内容】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。
2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
【任职条件】
1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,每周调休一天;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制;专业培训带教,能接受3天岗前见习培训(培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部特种兵基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【晋升路线,我是有梦想的】
营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁
【薪酬待遇】
收入自主制:
1、深圳:本科7500元起(6000底薪+1500元绩效奖励)
大专6800元起(5300底薪+1500元绩效奖励)
2、长沙
本科5200元起(底薪4200+绩效1000)
大专4600元起(底薪3600+绩效1000)
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
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在售楼处,通过现场服务引导客户,促进楼盘销售,提供投资置业的专业化、顾问式服务的人员。