工作内容：

1：负责公司各部门人员招聘前期的简历筛选，沟通，跟进，面试安排

2：负责公司人力预约到访跟进，以及来访客户接待

3：统筹安排数据和报表，做好每天工作反馈

4：协助人力资源主任做好相关人力资源相关工作

任职要求：

1：实习生

2：踏实肯干，细心踏实，能吃苦耐劳，想快速提升和成长