【岗位情况】

1.作为集团储备干部，通过轮岗工作、课题研究，深入参与集团职能板块；

2.集团高层+导师手把手带教，全方位关注成长；

3.量身定制的培训机制，3年内快速成长为中基层干部。

任职要求

1.名校硕士及以上应届生，专业不限；

2.成绩，同时在校有担任过学生会主席或其他类似职务者优先；

3.沟通能力，乐于接受挑战；

4.热爱学习，乐于接受挑战，自我驱动意识强烈。