岗位职责
1.维护好已有的招聘渠道,发布招聘信息,寻找挖掘到有价值的人。 2.完成好企业对接,对接的基本都是世界500强企业,满足企业用工需求;
3.完成日常招聘数据统计并且分析汇总给上级;
4.参加招聘会,收集并建立公司人才库; 5.遵守公司的规章制度,积极主动地完成规定的招聘任务.完成上级交办的其他事情。
工作时间: 【每周休一天,8:30-18:30 午休2小时】存在加班情况 任职要求: 1.男女不限,19-28周岁,大专及以上学历(可以接受实习生、应届毕业生,有主管带); 2.男性身高165cm以上,女性身高155cm以上 3.具有良好的沟通表达能力,抗压能力适应能力 工资待遇: 1.6000底薪+20%业绩提成+项目组分红,提成上不封顶。综合工资:8000~12000 2.有良好的晋升和培训体系,每周两次(周二,周四)企业文化培训;
【平台大机会多,空间广,资源占比高】 晋升空间:招聘专员—项目主管—项目经理—项目总监
【成绩优异者2-3个月即可晋升主管】【职业发展方向HR、猎头等人力资源高端岗位】 面试时间:9:00—12:00 14:00—18:00 公司地址:武汉市江夏区流芳园南路(纳杰外包产业园)
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。