【岗位职责】

1、   协助招聘，包括但不限于招聘信息发布、人才甄选、电话面试、面试安排等；

2、   协助办理入转调离、合同签署、档案整理等日常工作；

3、   负责人事系统数据及报表的日常维护；

4、   协助企业文化工作的开展，头脑风暴，组织策划各项内部员工活动；

【岗位要求】

1、   本科及以上学历在校生，专业不限；

2、   熟练运用office等办公软件；

3、   具有一定审美，熟悉PS的优先；

4、   良好的文字编辑和数据分析能力；

5、   工作认真负责，善于沟通和解决问题，有良好的团队合作精神；

6、   可实习3-6个月及以上，每周3-5天。