岗位职责：

1.负责需求沟通，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文件配合销售完成合同签订；

2.负责产品二次开发等工作的需求沟通与分析，并撰写《需求规格说明书》，导入开发；

3.负责执行应用场景测试，并进行bug反馈与跟踪，输出用户手册；

4.负责产品现场应用的技术支持；

5.负责领导安排的其他任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

2.熟悉计算机语言，软件工程相关知识，具备基础的文档撰写能力；

3.具有良好的沟通与表达能力，执行力强，重视团队合作；

4.具有良好的学习能力和钻研精神，能适应一定的工作压力；

5.2021及2022届，近期可到岗全职实习者优先考虑。

福利待遇：

1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；

2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；

3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。

培养体系：

1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；

2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；

3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

 发展空间：

1.纵向：产品工程师、产品专员、产品经理

2.横向：售前技术支持工程师等