职位描述 :
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
职位要求:
1、 本科或研究生在读,大三、研一、研二优先 ;
2、 熟练使用office等办公软件 ;
3、 每周保证实习4个工作日以上;
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
【公司福利】
1、法定节假日照常放假;
2、丰富多样的团建活动和年会活动,快速融入字节大家庭;
3、培训课程多元化:带薪岗前培训,在职技能提升等,不断突破与完善;
4、公司内部设有茶水间,配备微波炉、冰箱,可供自带餐食的伙伴们使用。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。