岗位职责： 1.技术管理体系建设 负责研发中心跨部门技术问题的全流程跟踪与管理，包括问题收集、分类、优先级评估及解决方案跟进 建立技术问题知识库，定期输出问题分析报告及改进建议 协助制定研发标准化流程文档，推动技术管理制度落地 2.技术方案支持 参与需求分析与技术方案设计，协助完成方案可行性研究报告 负责技术文档的撰写、版本管理及归档（包括但不限于系统设计文档、API接口文档、部署方案等） 跟踪技术方案实施进度，协助完成阶段性验收及汇报材料准备 3.研发效能优化 协助研发人效分析指标体系，定期输出研发团队效能分析报告 协助开发效率工具的原型设计及落地验证 4.技术协同管理 统筹安排跨部门技术会议（需求评审会、技术方案讨论会、项目复盘会等） 负责会议纪要撰写及待办事项跟踪系统维护 协调资源推进技术决策落地，建立问题闭环管理机制 任职要求： 1.本科或研究生在校学生，26-28届，计算机/软件工程/信息管理等相关专业优先 2.具备技术文档撰写能力，熟悉Markdown/Confluence等工具 3.掌握基础数据分析方法，能使用Excel/Python进行数据处理 4.逻辑清晰，具备多线程任务处理能力 5.优秀的沟通协调能力，有学生会/社团活动组织经验者优先