岗位职责:
1.协助社会招聘,包括但不限于岗位发布,简历筛选,面试安排接待等;
2.协助招聘HR做行业mapping;
3.协助其他招聘相关事宜。
岗位要求:
1.本科以上,对零售、时尚穿戴品牌有了解更佳;
2.要求有HR,猎头相关的实习经验或对招聘有较深的了解与认知;
3.良好的倾听理解和表达能力,开朗乐观,踏实勤奋,责任心强,思维慎密、有条理,从事HR工作意愿强烈;
4.能实习3个月以上,每周至少工作4天;
5.excel 、ppt、PS熟练优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。