岗位职责： 1、协助业务部门进行招聘，完成每日量化工作； 2、简历的筛选、招聘端口的维护； 3、电话预约候选人并进行面试； 4、招聘数据的整理统计分析工作； 5、完成部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄在22-28周岁； 2、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、经验不限，有过同行业岗位工作经验者优先； 4、沟通表达能力强、能服从管理，本人乐观、自信、拼搏、付出、努力。