岗位职责：

1.负责日常招聘工作，每月达成招聘完成率；

2.负责月度招聘数据汇总及分析工作，完成月度招聘报表；

3.协助人事经理完成其他交办工作。

任职资格：

1.大专以上学历；

2.性格开朗，沟通能力强，抗压性高。