岗位职责： 1.跟进面试流程，并统计结果； 2.跟进办理员工入、离、调、转流程，统计员工信息； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.统招本科，人力资源、工商管理等专业，在校生； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等；3.保证每周至少4天工作时间； 4.注重团队协作，良好的沟通表达能力； 5.认真、细致、有责任心并有一定的抗压能力。