1、通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成招聘相关工作； 2、协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作； 3、协助进行招聘渠道维护相关工作； 4、协助进行人力资源相关数据统计工作。 任职要求： 1、人力资源相关专业； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、踏实认真、积极上进、有责任感、抗压性强；