岗位职责：

1、  整理学员档案及行政事宜；

2、  课后的服务跟踪；

3、  办理报名事务；

4、  当周排课及扣课整理。

任职资格：

1、师范专业优先，愿意从事少儿教育行业优先；

2、公司提供专业的培训，教师培养机会，往教师方向发展及行政管理发展机会；

3、有强烈进取心，愿意接受挑战，能够承担工作压力。