【工作内容】

1、负责组织员工关怀活动，丰富员工业余生活，建立积极良好的企业文化

2、参与公司企业文化建设工作，营造良好的员工工作环境和企业文化氛围

3、协助管理和优化公司现有的员工关系管理体系、流程，建立和谐的劳资关系

【岗位要求】

1、全日制本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先

2、具有创新意识，有大型活动策划和组织经验者优先

3、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道

4、要求可实习6个月以上，表现优异者可优先转正