教育背景：本科及以上学历，专业不限 工作职责： 1、入转调离工作 负责办理员工入职手续（合同签订、档案整理、花名册管理等） 负责处理离职手续（离职清算、证明开具等） 负责发起各类员工转正、合同续签等相关流程并跟进形成闭环 2、日常运营工作 HR系统数据录入、维护、运营 办理人才类相关证件，如落户、外籍员工居留证、工作证等 3.其他 外部政策信息整合、提炼及分析 部门安排的其他工作 时间：一周现场实习至少3天，不低于6个月 实习要求实习3个月，每周3天