岗位职责 1.协助校园招聘、社会招聘相关工作，负责简历筛选、电话面试和入职对接等； 2.负责岗位招聘信息的发布及招聘渠道的维护和跟踪； 3.协助整理招聘、面试等相关资料； 4.完成部门领导交代的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，人力相关专业优先 2.每周至少4天，近期上岗，能持续实习3个月以上者优先 3.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先 4.熟练使用文字及办公软件