负责协助产出线HRBP工作(以招聘为主,兼及培训、考核等工作)
岗位要求:
1、管理类专业,对人力资源有一定认识; 2、熟练使用office办公软件; 3、工作细心/有耐心,具备良好的沟通能力和动手能力;
4、由于实习工作具有连续性,故要求能实习3个月以上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。