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1、负责协助日常社会招聘工作;
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任职要求:
1、全日制本科生或研究生,人力资源或管理类相关专业优先;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。