职位描述：

1、负责简历sourcing，人才搜索和寻访，安排面试并跟进面试结果。

2、独立负责基础岗位面试。 3、量化招聘过程数据，找到问题并及时解决。 职位要求： 1、本科或研究生在读，能尽快入职优先； 2、每周保证4个工作日以上实习； 3、有招聘相关实习经验优先，在学校组织过大型活动加分。