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职位描述:

【岗位职责】

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,做好公司形象宣传;

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

5、协助配合营销区域安排的其他工作和任务。

【任职资格】:

1、全日制统招大专及以上学历,有人力资源专业背景或招聘、猎头工作经验优先;

2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;

3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;

4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;

5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

【薪资待遇】

P1级别无责任底薪5500+招聘奖(300元/人)

一共有P1-P12合计12个级别,入职从P1开始,6个月自动转正晋级为P2,每年6月和12月两次晋级加薪机会

【晋升发展】

店务主任——区域主任——营销副总裁助理/总经办主任

也可转岗到其他部门,横向纵向多向发展

【工作时间】

9:00-12:00 13:15-18:15 大小周制,法定节假日休班, 入职可申请缴纳五险一金。

【工作地点】

根据居住地就近安排


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
深圳市福田区莲花路北景田路东万科金色家园二期7号楼605 查看地图
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公司简介
乐有家控股集团
“致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统”
TB & 出国游
人才推荐奖
高薪行业
过节福利多多
五险
公平公正公开晋升制度
福利待遇优
互联网公司,发展前景好
高颜值,有趣友善的小伙伴
房产/家居/物业/建筑
民营企业
2000人以上
深圳
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