工作职责

1.根据部门需求完成人力资源管理相关工作;

2.完成上级安排的其他工作任务。

应聘要求：

1、 本科及以上学历在校生，管理学专业优先，2019届应届生优先。

2、 具有较强责任心和抗压能力，每周至少能保证4天上班时间，至少保证3个月实习时间。