1、参与公司的业务部门的商业规划，是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。

 2、积极通过电话销售的方式，加强与客户的沟通。

3、一对一的为客户提供顾问式的服务，解决中小型企业关于互联网运营的诸多困难。

 4、按时完成公司下达的销售任务，向企业提供互联网运行的建议，挖掘客户潜在销售额。

薪资构成：

   责任底薪3000+提成8%+全勤奖150+月度奖金（300~1000）+季度奖金2%+各项补贴+五险一金