工作职责 1.协助招聘相关工作(筛选简历、联系候选人等) 2.协助培训相关工作(培训活动企划、宣传设计等) 3.人事部日常事务性工作 4.其他领导交代的工作 任职资格 ■必要条件: 1、专业不限 2、工作责任心强,细致踏实认真,稳定性好; 3、工作积极主动,性格开朗,具有良好的合作及交流能力 4、一周三天以上 5、会计算机简单操作,并会使用Office软件 ■优先条件: 有日语能力优先/具备文案编写或图文设计能力优先
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