工作内容： 1、招聘信息的发布，简历的筛选，通知邀约面试 2、招聘渠道的维护和更新 3、部门人员之间的调动及组织工作 薪资待遇：（有责底薪）

1、薪资：实习期2000+提成，转正2500+社保+提成，均为责任底薪；每月招聘3个有效（业绩达到3w）员工，未达到要求，则每一个扣除30%%底薪，一个未招到则扣除全部底薪 2、提成：所招聘员工业绩3w以上提成300元，5w以上500元 3、待遇：双休、法定节假日、国内外旅游、团建等等