岗位职责： （1）协助开展招聘工作，包括岗位候选人简历筛选，面试预约安排，现场协调及后续跟进，面试数据及状态跟踪记录； （2）协助开展绩效考核、年度工作述职等相关工作； （3）协助人事考勤、人力报表报送、人事档案归档整理、员工入离职手续办理等； （4）协助部门开展工作，完成上级交办的工作事项。 岗位要求： （1）本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、经济学、文史、语言等相关专业； （2）品行端正，勤奋好学，诚实稳重，服务意识强； （3）具有较强的敬业精神和良好的团队协作精神，能够承担工作压力，应变能力强； （4）具备良好的职业素质，能吃苦耐劳，有实干精神； （5）具有一定的文字功底，掌握常用办公软件； （6）中共党员优先。