岗位职责
1.全面负责猎头项目的具体推进,执行,完成业务指标
2.简历人才搜寻渠道,了解中高级人才动态信息
3.开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求
4.与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划
5.进行职位分析,指定详细的寻访方案,选择寻访渠道
6.搜索,面试,评估,筛选,及推荐候选人
7.向客户做候选人面试安排,结果反馈,背景调查,及后续跟踪服务
8.保持与维护客户和被录用候选人良好的关系
任职资格
1.大专以上学历,有猎头,招聘,销售等方面经验优先
2.良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力
3.优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团队写作精神
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。