1、维护招聘信息及招聘渠道;
2、通过搜索寻找匹配岗位的候选人;
3、擅于撰写招聘软文,整理岗位JD等。
4、薪酬及培训模块能接触到
基本要求:
1、全日制本科(大三或者大四)211或者985院校优先!!!
2、较强的沟通表达能力,有突出的坚韧性,责任心和团队合作精神,良好的学习能力。
(毕业后有留用的机会)
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。