招聘岗位:
研究系列:研究员、副研究员
工程系列:正高级工程师、高级工程师
招聘专业方向:
人工智能(计算机视觉、智能医疗、媒体计算、智能与智能信息处理)、系统软件与软件工程技术、计算机体系结构、高性能计算、高通量计算、智能计算机、大数据工程与大数据科学、计算机网络与区块链、无线通信、理论计算机科学、人机交互与服务工程、生物信息学、计算金融、量子计算、自动化以及相关交叉学科。
招聘对象:
1) 海内外知名高校终身教授、副教授,助理教授。
2) 海内外知名科研机构、信息领域高技术企业、行业集团任职的知名学者、技术工程专家、青年科研人员。
3) 海内外知名高校和研究机构的博士、博士后。
支持条件:
1、全力支持国家、院、所三级引进类、培养类人才计划申报。
2、提供有竞争力的薪酬、住房保障、高强度的科研启动经费和科研办公条件支持,配备科研助手。
【应聘基本条件】
1、高校应届毕业生和社会在职人员:全国重点高校统招统分的2020年应届毕业生,海外留学人才,有丰富工作经验的专业技术人员。
2、获得工学、理学等博士学位;
3、专业基础知识扎实,英文读写能力较强;
4、有相关项目经验者优先,在重要核心刊物上发表过论文优先,有发明专利者优先;
5、身体健康,积极上进,具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。
【相关待遇】
1.择优提供事业编制并解决北京户口:为的非北京生源应届毕业生、留学回国人员解决北京户口;为符合条件的社会招聘外地户口员工办理户口调京;为符合条件的员工解决配偶及子女户口;
2.提供有竞争力的薪酬待遇,完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、子女医疗保险等;
3.提供完善的福利保障,员工食堂(工作餐补助)、员工宿舍和班车、10天起步的带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等;
4.完善的员工职业发展体系和培训体系,量身打造的小班制英语口语培训、科技论文写作、卡内基培训等专业化培训;提供在职博士机会、申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会;
6.协助员工子女入幼儿园、小学等。
5. 丰富健全的员工和家庭活动,如集体疗养、团建活动、丰富健全的十几个协会(乒乓球、羽毛球、艺术协会、亲子协会、摄影协会、茶文化协会)、家庭日等亲子活动、羽毛球、乒乓球、篮球年度团队大赛等。