薪资待遇：

1.薪资待遇：试用期底薪4500+高提成+奖金 ，转正后底薪5000+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，7000-12000元以上，上不封顶。

2.入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均800-1500）。

3.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。

4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。

5.试用期1~3个月，者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

公司福利：

1.提供免费住宿，距离公司步行仅需10分钟左右（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。

2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。

3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。

4.对一成不变的薪资说NO！高提成，绩效奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！

5.充满人文关怀的企业文化。

6.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。

7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

任职要求：

1.28周岁以下，大专及以上学历，接收往应届生，能力者可适当放宽学历。

2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先，免费带薪培训。

3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。

4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。

5.适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。

6.接收应届毕业生，退伍军人优先。

岗位职责：

1.学习销售产品知识，了解基础销售工作、产品体系。

2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。

3.拜访客户，建立并维护与客户的良好合作关系。

4.提升自身营销技巧，积极达成个人业绩标准，参与、辅助管理层工作。

5.结合个人的工作能力和发展意识，根据公司安排，成为公司管理层的候选人。

晋升路线：

基层销售——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红）