职位详情 岗位职责: 1.协助发布、维护及更新各招聘渠道的职位信息; 2.参与简历的初步筛选与分类，确保优质候选人快速进入面试流程; 3.协助安排面试，跟进候选人面试流程，协调面试官时间; 4.协助与候选人进行初步电话沟通，进行基本信息核实与意向确认; 5.协助整理招聘数据，参与招聘报表的制作，协助分析招聘渠道效果及流程效率; 6.完成上级交办的其他人力资源相关支持工作。 任职要求: 1.教育背景:人力资源、心理学、管理学、社会学等相关专业本科或硕士在校生; 2.能力要求:具备良好的沟通表达能力与倾听能力，有服务意识及较强的学习能力与主动性，能快速适应多任务工作环境; 3.经验要求:具有招聘相关实习及招聘系统(如大易云招聘系统等)使用经验者优先; 4.素质要求:认真细致，有责任心，能妥善处理信息保密工作;具备团队协作精神，对人力资源工作有热情，对未来在招聘领域发展有兴趣; 5.到岗要求:能持续实习三个月及以上，一周到岗四天及以上(朝九晚六，周末双休 PS:岗位为纯实习，暂无转正机会，介意的同学勿投~