通用能力: 1、掌握仓储相关专业知识和基本技能; 2、熟悉标准化流程下需要辅导完成指定的工作; 3、与企业文化价值观匹配; 岗位职责: 1、运用所学知识制定和完善仓库的各项流程和标准; 2、从专业的角度,监控部门内各岗位操作流程,保证岗位操作质量; 3、营造部门气氛,为搭建管理梯队和部门的人员的培训出谋划策; 4、负责统筹部门内部的需求,跟进需求的进度,检查需求的实施结果。
【晋升通道】:
实习生—正式员工—组长—主管—仓库经理
公司提供:
1、薪酬:3000元-4000元(包吃住) ,转正后薪金定岗后确认;
2、上班地点:广州
3、新员工体检/老员工周年礼/生日福利/节假日活动/高温补贴/常规备用药品、雨具等取用 4、专业培训:企业文化培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师培训; 5、社保公积金:养老、医疗、失业、工伤、生育险、雇主险、住房公积金、重大医疗补助; 6、员工假期:享有年节假日、年休假、加班调休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、工伤假等有薪假期。
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在生产、流通和服务领域中,从事物资运输服务,并组织进行仓储运输、配送包装、装卸搬运等工作的人员。