岗位职责：

参与公司人事部门基础工作；

岗位要求：

1、人力资源管理专业， 2018年毕业的本科生或研究生（统招）；

2、每周实习5天（包含周末），少保证3个月及以上的实习期，表现留任；

3、出色的专业成绩，认真负责，沉稳细心；

4、熟练使用EXCEL和WORD等日常办公软件。