要求:
1,人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历,有经验者优先考虑;
2,每周至少四天(全职,有事可请假),实习期3个月以上,能尽快入职;
3,良好的自我解决问题能力,沟通协调能力,认真踏实,工作细致,责任心强,吃苦耐劳。
4,实习待遇丰厚,实习优异者提供转正机会。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。