4.具备数据候选人资料更新意识,不断完善细分人才积累。
【任职要求】 1.2021届统招本科及以上学历,理工科、计算机相关专业优先,有一定技术相关背景知识,英语四级及以上 2.具备快速学习能力,咨询,猎头、销售相关经验优先 3.性格开朗,有良好的沟通能力,善于人际交往 4.有较强的抗压能力、学习能力和自驱力,愿意接受挑战 5.有良好的责任心和团队协作精神 6.熟悉办公软件的操作 7.长期实习优先考虑当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。