工作内容：

1、简历筛选及初步电话沟通，面试人员的接待和安排； 

2、协助进行人事文件的整理分类归档； 

3、协助进行员工档案关系和居住证的办理； 

4、完成部门日常行政类事务和其他临时性工作。

工作要求：

1、国内211重点院校，大学本科或以上在读，人力资源、行政管理、文学语言类或经济相关专业；

2、认真踏实，细致谨慎，具备较强的毅力和韧性；

3、乐于学习，能够灵活处事，沟通协调能力突出；

4、保证每周至少3天的实习时间，至少4个月，能快速到岗。

表现优异者可考虑提供长期实习和毕业转正机会。