岗位职责： 校园人才挖掘：聚焦高校（经管、金融类优先），识别并接触有高端求职或名企实习意向的优秀同学。 需求分析与引导：通过线上社群、线下活动等方式，为同学提供求职痛点分析，并引导至公司平台。 面谈协调与跟进：协助意向同学及家长参与线下深度背景评估，推动签约转化。 校园品牌建设：策划并落地求职讲座、分享会，运营专属求职社群，持续输出优质岗位信息与成果喜报。 市场动态反馈：收集校园内友商动态、学生求职偏好变化。 任职要求： • 在校学生，有学生会、社团负责人经历，或为校园KOL（如小红书/社群达人）者优先； • 沟通能力强，具备共情力，能快速洞察同学需求并提供专业建议； • 对金融、互联网大厂、央国企等求职方向有基础认知或强烈学习意愿； • 目标驱动，抗压能力强，对高收入有强烈渴望； • 形象得体，言谈举止符合金融咨询行业规范。