职务职责： 1、在部门经理及主管的带领下，积极参与部门培训与考核，深入了解线下渠道部业务及行业动态; 2、负责品牌线下渠道的开拓与管理工作，制定营销策略与活动方案，推进线下渠道销售增长; 3、收集市场信息、客户需求以及挖掘生意增长点，提高产品动销量； 4、准确传达公司文化及政策，让代理商深度了解品牌、提升品牌信心； 5、跟进客户终端门店数据回传，做好终端管理（门店陈列、产品价格等）; 6、了解产品知识、销售技巧等培训工作，对每日数据做出分析，了解销售状况，并做好带领团队的准备. 任职要求： 1、本科及以上，专业不限； 2、具有丰富的社会实践经历、社团及学生干部经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力； 3、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，有清晰的职业规划，有志于管理方向发展； 4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神； 5、吃苦耐劳、沟通力强、逻辑思维能力强、反应灵敏； 6、能接受长期出差。