部门介绍： 优选事业部，下辖“美团优选”与“快乐猴”两个社区零售业态。美团优选通过“今日下单+次日自提”网络，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品；快乐猴超市依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。双业态均以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对"省"和"便利”的需求。 岗位职责： 1、【绩效策略制定&落地】：承接供给/品质业务策略和发展需求，匹配业务做功点和发展导向，有针对性制定供给/品质各岗位绩效方案；包括确立最关键的考核指标项，设计具有一定牵引激励作用的绩效规则，促进业务目标达成； 2、【绩效复盘】通过搭建复盘框架，建立分析模型，定期输出月度报告，全方位评估判断绩效策略执行情况及效果，提出改进策略，能够不断完善绩效考核方案； 3、【绩效核算】按照绩效方案核算一线业绩结果，每月准时准确的输出给HR，并针对特殊情况设计保护规则及流程，确保核算的公平公正。 4、【产品建设运营】对绩效流程及考核方案规则要点进行梳理，形成相关需求文档，推进绩效产品的功能完善同时做好日常系统运营配置工作；帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况，进行业绩的过程改善。 岗位要求: 1、对数据敏感，熟练使用数据统计工具及相应的办公软件；能够从数据中发现痛点并进行问题定位，具备一定sql能力； 2、有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 3、细心有耐心，保证数据产出准确无误； 4、能够保证至少6个月的实习期，每周至少4天的工作时间；工作地点北京。 岗位亮点: 1、能帮助建立全局化的业务视角，更全面的了解整个供给侧各岗位相关业务逻辑和做功点。 2、自我价值更好的实现，绩效发挥着业务指挥棒作用，策略落地性强 。 3、个人综合能力的培养和锻炼，既涉及到传统商分相关能力，也包括项目推动能力，产品运营能力，对自身职业生涯有更好的拓展前景。 具备以下优先: 有互联网、咨询等商业分析、数据分析、策略运营相关岗位实习经验者优先。