1、 培训需求的统计整理；

2、 培训实施流程的按计划执行；

3、 培训项目所涉及的跨部门、供应商沟通，确保环节顺利实施；

4、 培训资料收集、整理、制作；

5、 培训效果统计整理；

6、 其他部门内支持性工作。

1、本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业优先，至少连续实习3个月；

2、熟练使用office；

3、工作认真负责，耐心细致，善于沟通，具备团队精神，思维活跃有创意；

4、每周出勤4-5天以上。