工作职责 岗位职责 1. 协助处理招聘事宜，包括筛选简历、通知面试及跟进面试流程。 2. 协助员工入职手续办理，整理、更新招聘进展。 3. 协助组织公司培训、团建等活动，负责场地安排、物资采购等工作。 4. 日常行政事务处理，如办公用品采购与管理、办公环境维护。 5. 完成上级交办的其他临时性行政人事任务。 任职资格 任职要求 1. 本科、研究生在读生。 2. 人力资源、行政管理等相关专业优先。 3. 熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel 等。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心有耐心。 5. 每周能保证 [4-5] 天的实习时间，可连续实习 [4] 个月以上。