人力资源实习生
2021-07-10 11:35:40 刷新
100-200/天 成都 本科 3天/周 实习9个月 提供转正机会
高管亲自带教培训体系完善福利补贴好
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职位描述:
该职位接受暑期实习&长期实习。 职位描述: 1、人力资源战略规划和计划:协助部门负责人制定人力资源规划和计划。 2、人力资源制度:人力资源管理规章制度和工作流程的初审和具体实施管理。 3、定岗定编与招聘调配:招聘、调配员工方案的实施管理,满足公司用人需求。 4、培训培养:协助部门负责人实施员工培训培养。 5、员工关系与企业文化:管理员工档案、劳动合同;员工入职、离职、晋升、降职、调动等的管理;协助企业文化的宣传。

6、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求: 1、全日制本科及硕士在读,人力资源管理专业毕业。 2、擅长招聘,熟练运用办公软件。 3、良好的文字功底和沟通协调能力。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2019-10-22
工作地点:
成都市龙泉驿区公园路一段19号(51学堂) 收起地图
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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。