职位描述：

1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；

3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4.参与负责人力资源的相关工作 。

职位要求：

1. 本科或研究生在读（2021年及以后毕业或者20年毕业已保研出国），专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2. 能够连续实习三个月及以上，每周出勤4天及以上，可尽快到岗实习者优先考虑；

3. 熟练使用office等办公软件；

4. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。