岗位职责:
1、协助人力资源部办理社保、公积金及其它证件办理;
3、人力资源信息系统维护,入职人员信息录入、转正人员调整、劳动合同信息更新维护;
4、上级领导交办的其他临时事务。
任职要求:
1、大专以上学历;人力资源相关专业优先考虑;
2、做事认真、踏实、细心,处事灵活;
3、可熟练使用常用办公软件,录入速度快;
4、熟练的英语沟通及翻译能力;
转正后可享受福利:五险一金、班车、餐补、全勤奖、体检、健身房、节日福利、生日福利、随时噜喵~
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。