岗位职责： 1.协助人事部或工程部档案室完成日常基础工作，包括但不限于员工档案的整理、归档和更新。 2.协助处理员工入职、调动、离职等流程，确保流程的顺畅和文件的完整性。 3.负责工程项目的文件管理，包括收集、分类、存档和检索工程相关文档。 4.协助进行数据录入和维护，确保信息的准确性和可访问性。 5.协助组织和准备部门会议、培训和其他活动。 6.协助完成部门领导交代的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.在读本科或硕士学生，专业不限，但工程管理、人力资源管理等相关专业优先。 2.英语流利，具备良好的书面和口头沟通能力。 3.熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件，尤其是Word、Excel和PowerPoint。 4.具备良好的组织能力、时间管理能力和团队合作精神。 5.能够快速学习并适应新环境，具备解决问题的能力。 6.有责任心，能够独立完成分配的任务，并对工作结果负责。