岗位职责： 1.按上级领导的工作要求及本部门的重点工作计划，制定本岗位工作计划并确保有效执行； 2.报表数据拉取、整合，定期追踪门店执行情况，确保营运部行动计划有效落实 3.关注新产品、新系统的推行，及时追踪并反馈相关信息 4.汇总并追踪执行全国性和区域性的促销活动，达成活动目标； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，22-26岁，者可放宽至大专； 2、餐饮管理、酒店管理专业优先，熟悉连锁餐饮门店管理专业知识优先； 3、有一定的创新性思维；office办公软件熟练； 4、吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、学习能力、客户导向意识。